Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Sintang menggelar Rapat Staf yang dipimpin langsung oleh Kepala DPMPTSP, Ir. Erwin Simanjuntak, M.Si. Rapat internal yang berlangsung pada Kamis (15/5/2025) di Ruang Rapat DPMPTSP Kabupaten Sintang ini dihadiri oleh seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Tenaga Kontrak di lingkungan DPMPTSP.
Agenda Utama Rapat Staf
Rapat staf kali ini memfokuskan pembahasan pada empat aspek strategis dalam pengelolaan organisasi dan pelayanan publik:
1. Evaluasi Disiplin Pegawai
Kepala DPMPTSP menekankan pentingnya kedisiplinan sebagai fondasi pelayanan prima. Dalam sesi ini dibahas:
- Tingkat Kehadiran: Evaluasi absensi dan ketepatan waktu kehadiran pegawai
- Kualitas Pelayanan: Penilaian terhadap standar pelayanan yang diberikan kepada masyarakat
- Etika Kerja: Penerapan kode etik dan perilaku profesional dalam melayani publik
- Sanksi dan Penghargaan: Sistem reward and punishment untuk meningkatkan motivasi kerja
2. Pergeseran Anggaran
Pembahasan mengenai realokasi anggaran dilakukan untuk optimalisasi penggunaan dana publik:
- Analisis Kebutuhan: Identifikasi prioritas program dan kegiatan yang memerlukan dukungan anggaran
- Efisiensi Belanja: Evaluasi efektivitas penggunaan anggaran pada triwulan pertama 2025
- Rencana Pergeseran: Strategi pergeseran anggaran untuk mendukung program prioritas
- Monitoring dan Evaluasi: Sistem pemantauan penggunaan anggaran yang lebih ketat
3. Pelaksanaan Inovasi Pelayanan
DPMPTSP Sintang berkomitmen mengembangkan inovasi untuk meningkatkan kualitas pelayanan:
- Digitalisasi Proses: Pengembangan sistem pelayanan online dan aplikasi mobile
- Simplifikasi Prosedur: Penyederhanaan alur dan persyaratan perizinan
- One Stop Service: Peningkatan layanan terpadu untuk kemudahan masyarakat
- Customer Satisfaction: Program peningkatan kepuasan pelanggan melalui berbagai inovasi
4. Pengawasan Penanaman Modal
Penguatan fungsi pengawasan investasi menjadi fokus penting dalam rapat:
- Monitoring Realisasi: Pemantauan pelaksanaan komitmen investasi yang telah mendapat izin
- Compliance Check: Evaluasi kepatuhan investor terhadap ketentuan yang berlaku
- Fasilitasi Investor: Upaya pendampingan dan pemecahan masalah yang dihadapi investor
- Pelaporan Berkala: Sistem pelaporan yang terstruktur untuk monitoring investasi
Komitmen Peningkatan Kinerja Organisasi
Ir. Erwin Simanjuntak, M.Si menegaskan bahwa rapat staf ini merupakan bagian dari upaya berkelanjutan untuk meningkatkan kinerja organisasi. Beberapa poin penting yang disampaikan:
- Budaya Kerja Produktif: Mendorong seluruh pegawai untuk mengembangkan etos kerja yang tinggi
- Pelayanan Berorientasi Masyarakat: Menempatkan kepentingan masyarakat sebagai prioritas utama
- Transparansi dan Akuntabilitas: Menerapkan prinsip keterbukaan dalam setiap aktivitas pelayanan
- Inovasi Berkelanjutan: Mengembangkan kreativitas dalam memberikan solusi pelayanan terbaik
Rencana Tindak Lanjut
Hasil rapat staf akan ditindaklanjuti melalui:
- Action Plan: Penyusunan rencana aksi konkret dengan timeline yang jelas
- Pembagian Tugas: Distribusi tanggung jawab kepada unit kerja terkait
- Monitoring Rutin: Evaluasi berkala terhadap implementasi hasil rapat
- Rapat Evaluasi: Rapat staf berikutnya untuk mengevaluasi progress pelaksanaan
DPMPTSP Kabupaten Sintang melalui rapat staf ini menunjukkan komitmen kuat untuk terus berinovasi dan meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat dan dunia usaha di Kabupaten Sintang.
Informasi lebih lanjut hubungi:
DPMPTSP Kabupaten Sintang
Alamat: Jl. Pattimura No. 1, Kel. Tanjung Puri Kec. Sintang, Kabupaten Sintang, Kalimantan Barat
Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Telepon: 0565-2060001